Описание секции

Правда ли, что инклюзивные организации имеют лучшие бизнес-показатели по сравнению с теми, кто не уделяет инклюзии в команде должного внимания? Влияет ли на мотивацию, сплочение сотрудников, отношение к своей работе открытость HR для любых кандидатов? Покажем лучшие практики трудоустройства, адаптации бизнеса к коллеге с особенностями, обсудим недооценённую пользу таких кадров – и, с другой стороны, провалы и уроки того, что инклюзия тоже должна быть «умной».

Модератор: Инна Ширшова, директор программы «Инклюзивная среда» Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее».