Имеет 12-летний опыт работы в сфере управления персоналом, коммуникаций и исследований. Последние 7 лет занимает руководящие должности. Работала в крупнейших международных и российских компаниях («Монэкс Трейдинг», ПАО «МТС», ПАО «Сбербанк», ГК «Росатом»).
В Госкорпорации «Росатом» отвечает за развитие корпоративного волонтерства и КСО, внутренние коммуникации, продвижение бренда работодателя, отраслевые программы признания, а также отраслевые исследования и опросы. Результатом ее работы стало 1 место в соискательском опросе на крупнейшей кадровой онлайн платформе HeadHunter по итогам 2019 года; 3 место по социальным программам для женщин в рейтинге лучших работодателей 2019 года по версии ForbesWoman. Кроме того, «Росатом» — единственная компания с государственным участием, названная лучшим работодателем 2018 года по результатам исследования международной консалтинговой компании AON Hewitt. Благодаря организованным мероприятиям и вовлечению сотрудников атомной отрасли в 2020 году ГК «Росатом» Росатом был удостоен специальной награды президента Российской Федерации за бескорыстный вклад в организацию всероссийской акции взаимопомощи «МыВместе»; представители Росатома вошли в координационный совет по развитию добровольчества в Общественной палате РФ, а также в молодежные рабочие группы при ОПРФ; Росатом возглавил новый комитет при ТПП РФ по развитию волонтерства и КСО; представители Росатома вошли в экспертный совет конкурса волонтерских проектов АО «Газпромнефть».
Имеет ряд профессиональных публикаций по тематикам формирования и развития команд.
Образование:
Психологический факультет, Кафедра «Социальной психологии», Московский Государственный Университет им. М.В.Ломоносова
Аспирантура на кафедре психологии НИИ ВШЭ, кандидат психологических наук
Дополнительное профессиональное образование «Цифровая трансформация», АНО ДПО «Универсальны Университет»
