Двадцать лет назад Форум Доноров провел свою первую конференцию, где тема одного из блоков звучала как «Филантропия в России – новая реальность». За это время сектор пережил существенную трансформацию: увеличилось число частных, корпоративных, фандрайзинговых фондов и фондов местных сообществ, произошла существенная профессионализация сектора благотворительности. 

При этом, как и 20 лет назад, в 2022 году российское общество в целом и сектор благотворительности в частности вновь обнаружили себя в «новой реальности». Однако контекст существенно изменился: теперь организации обладают опытом реагирования на кризисы, выстраивания собственной устойчивости и обеспечения поддержки своих сотрудников, партнеров и сообществ. 

В рамках открывающей сессии XX Конференции эксперты сектора поделятся своим видением следующих вопросов:

— Как изменился сектор благотворительности за последние 20 лет?
— Как накопленный опыт способствует тому, чтобы сектор оставался устойчивым и релевантным для адаптации к текущим вызовам? 
— Какие приоритеты видят для себя благотворительные организации на национальном и региональном уровнях развития? 

В партнёрстве с компанией МТС

Социально ответственный бизнес оказался в новой реальности, под которую начинает адаптировать стратегии инвестиций в развитие общества и территорий присутствий. Как происходит эта трансформация: как меняется программный портфель, режим транспарентности и круг заинтересованных сторон ― руководители крупнейших компаний социально ответственных компаний, департаментов по КСО, ESG и устойчивому развитию поделятся  стратегий и тактикой адаптации

— Социальные инвестиции-2022: изменились ли мотивы, ориентиры и ценностные установки? Как это влияет на изменение фокуса и ожидания стейкхолдеров? Каким стратегиям социального инвестирования отдается предпочтение?
— Как сохранить заинтересованность всех стейкхолдеров и, в первую очередь, акционеров, в сохранении и важности социальных инвестиций в период неустойчивости и стресса?
— Как в новой реальности определяется «устойчивость»? Что может ее обеспечить?
— Какая роль в новых реалиях отводится социальной работе с персоналом?
— Значимую роль в социальном инвестировании играли международные компании и их представительства в РФ. Что нужно сделать, чтобы с их уходом не потерять ни высококвалифицированный персонал, ни практику?
— Изменится ли роль образования как двигателя устойчивого развития и социального предпринимательства?

Смотреть трансляцию сессии

Деловая повестка последних лет выстраивалась вокруг триады ESG — вопросов экологического, социального и корпоративного управления. Многие российские компании достигли высокого уровня зрелости в интеграции принципов устойчивого развития, в том числе в своих благотворительных программах. Впрочем, в последнее время дискуссии вокруг этой концепции разгораются всё чаще, как в России, так и за рубежом. Февральский кризис запустил обсуждение о будущем как ESG, так и социальных инвестиций в России в новых реалиях. 

— Какое будущее ждёт социальные инвестиции в России? 
— О чём говорит интенсификация дискуссии вокруг ESG? 
— Каковы могут быть ориентиры социально ответственных компаний в случае отказа от триады? 

Для участия в тренинге необходимо пройти дополнительную регистрацию. Ссылка на регистрацию доступна в письме о подтверждении регистрации на конференцию. 

«Михайлов и Партнёры» — ведущая консалтинговая компания в сфере стратегических коммуникаций в России, СНГ и Восточной Европе — проведёт для участников Ежегодной Конференции Форума Доноров тренинг по антикризисным коммуникациям. Поговорим о том, почему системная работа над репутацией в публичном поле так важна для компаний, какие каналы можно и нужно использовать для формирования корпоративной репутации, как вести себя на разных этапах развития репутационного кризиса и чего точно делать не стоит. Обсудим несколько реальных кейсов корпоративных кризисов и, конечно, отработаем полученные знания на практике.

Международная сессия с синхронным переводом

Профессионализация сектора неизбежно влечёт за собой разговор о важности опоры на данные, и эта тема всё чаще выходит на повестку дня. В рамках стратегической сессии соберём представителей фондов и компаний, заказывающих исследования и проводящих собственные, а также тех, кто оказывает исследовательские услуги, и рассмотрим их реальные подходы к работе с данными. 

— Зачем и когда доноры обращаются к исследованиям? Какой информации им не хватает? 
— Как они используют полученные данные и выстраивают в соответствии с ними свою деятельность? 
— Совместные исследования и шеринг данных: нужны ли партнерства в сфере исследований?

С начала нового тысячелетия общество непрерывно трансформируется под влиянием меняющихся условий качества и образа жизни человека. Вместе с процессом поиска и перехода к новой точке гармонии, кризисные ситуации ярко подчеркивают проблемные места, требующие особенного внимания и преобразований. Одним из таких индикаторов является здоровье и благополучие работающего населения. Пандемия коронавирусной инфекции прослужила не просто сигналом, а сиреной, которая дает «последнее предупреждение» бизнесу о необходимости поиска новой модели существующей системы сохранения здоровья сотрудников. Решение данной задачи коррелирует как с глобальными вызовами здравоохранения – увеличение ожидаемой продолжительности жизни населения и защита здоровья, так и с национальными целями развития России до 2030 года — сохранение населения, здоровье и благополучие людей.

В рамках мероприятия представители органов государственной власти, профильные эксперты и представители корпоративного сектора обсудят перспективные направления сохранения здоровья и обеспечения благополучия работающего населения в условиях глобальных вызовов. Особое внимание будет уделено реальным кейсам и практикам частных компаний по сохранению и восстановлению здоровья сотрудников, а также анализу и применению накопленного опыта в области профилактики и укрепления здоровья с учетом меняющихся условий жизни.

Темы дискуссии:

— Презентация результатов исследования «Корпоративные практики укрепления здоровья сотрудников на рабочем месте до пандемии»;
— Перестройка корпоративных инфраструктур в условиях вызовов нового типа;
— Подходы к профилактике и управлению здоровьем сотрудников в период кризисных ситуаций;
— Путь сотрудничества: объединение усилий государства и корпоративного сектора в вопросах сохранения здоровья и благополучия работающего населения.

В партнёрстве с Благотворительным фондом «Вклад в будущее»

В рамках сессии участники обсудят следующие вопросы:

• Какие ключевые вызовы стоят перед российским обществом при развитии человеческого капитала, и как обеспечить гармоничное взаимодействие различных секторов при работе над вызовами?
• Какую роль играют и могут играть корпоративные социальные инвестиции и благотворительный сектор? В чем их сильные стороны и как их можно дополнительно укрепить?
• Какие минимизировать риски для выстраивания эффективных партнерств?